EL MODELO DEL COACHING QUE TANTO IMPACTO ESTÁ CAUSANDO HOY EN EL MUNDO. El coaching es un modelo de relaciones no directivas entre individuos, a la vez que una tecnología que respalda esas relaciones. Es un medio de facilitación, pues el coach interviene en una relación voluntaria y mutuamente aceptada, para guiar a alguien a enfrentar sus propios miedos y autolimitaciones, a establecer metas y planes de acción apropiados, a emplear su conducta de forma congruente, superar distracciones y desviaciones y enfocarse, asumir una conducta adulta, consistente y elevar su nivel de alineación interna, de coherencia. El modelo coaching es de gran utilidad tanto individual como colectivo. Es muy eficiente en la dirección de equipos y personas. Y cada día cobra más cuerpo. Hace ya diez años, ¡increíble!, hice mi formación como coach con el gran John Whitmore. Y he seguido ahondando en esta valiosa disciplina, autoaplicándomela, implementándola, difundiéndola. Este e-libro es parte de este modesto esfuerzo personal:
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